Werkstudent (m/w/d) für HR-Prozesse

Als Hessens größter Energiedienstleister mit rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versorgen wir mehr als eine Million Menschen im Rhein-Main-Gebiet zuverlässig mit Energie und Wasser.

Bei Mainova gibt es viel zu tun für kluge, motivierte Menschen. Sind Sie dabei? Dann ist es Zeit anzufangen: Zukunft persönlich nehmen.

In unserem Bereich Personal bieten wir Ihnen am Standort Frankfurt die Position:
Werkstudent (m/w/d) für HR-Prozesse
-befristet für 6 Monate-

Diese Herausforderungen warten auf Sie:

Als Werkstudent (m/w/d) für HR-Prozesse unterstützen Sie innerhalb des Personalbereichs die Abteilung Prozesse und Dienstleistungen, die im Wesentlichen die Weiterentwicklung und Umsetzung der HR-Strategie vorantreibt.
  • Sie unterstützen im Rahmen der unternehmensweiten Einführung von SAP SuccessFactors die Etablierung eines Dokumentenmanagementsystems; d.h. Sie arbeiten aktiv im HR Digitalisierungsprojekt mit, wobei dies vorrangig bei der Umsetzung und Dokumentation von Prozessen (-änderungen) im firmeneigenen Prozessmodellierungstool
  • Sie optimieren bestehende Personalprozesse (Aconso) und bilden diese detailliert im digitalen Prozesshandbuch der Mainova ab
  • Sie arbeiten an verschiedensten Entwicklungen und Erweiterungen im Rahmen der Digitalisierung des Personalbereichs mit, um den Anforderungen der verschiedenen internen Kunden gerecht zu werden
  • Sie unterstützen den Fachbereich allgemein bei unterschiedlichsten Themen und erhalten so einen umfassenden Einblick in die neuen Produkte rund um die HR-Digitalisierung

Das sollten Sie mitbringen:

  • Studium der Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang in einem fortgeschrittenen Semester
  • Erste Grundkenntnisse der Personalarbeit
  • Kenntnisse in der Optimierung von Personalprozessen und im Umgang mit Tools zur Prozessmodellierung sind von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Eigeninitiative, eine ergebnis- und prozessorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit

Unsere Benefits:

Als verantwortungsvolles Unternehmen ist uns nicht nur das Klima wichtig, sondern auch das Betriebsklima. Bei der Mainova sind Teamgeist, Vertrauen und soziale Verantwortung wichtige Voraussetzungen für Leistung und Erfolg.

Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit attraktiven Zusatzleistungen.

Weitere Pluspunkte und ausführliche Informationen finden Sie auf www.mainova-karriere.de

Ihre Ansprechpartnerin:

Sabine Briegel

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Online-Bewerbungsformular auf www.mainova-karriere.de