Werkstudent (m/w/d) in der IT Strategie - befristet für 12 Monate

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Als Hessens größter Energiedienstleister mit rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versorgen wir mehr als eine Million Menschen im Rhein-Main-Gebiet zuverlässig mit Energie und Wasser.

Bei Mainova gibt es viel zu tun für kluge, motivierte Menschen. Sind Sie dabei? Dann ist es Zeit anzufangen: Zukunft persönlich nehmen.

In unserem Bereich IT bieten wir Ihnen am Standort Frankfurt die Position:
 

Werkstudent (m/w/d) in der IT Strategie

- Befristet für 12 Monate -
 

Diese Herausforderungen warten auf Sie:

Als Werkstudent (m/w/d) unterstützen Sie das Team in der IT-Abteilung Business Relationship & IT-Strategie.

Diese Herausforderungen warten auf Sie: 
  • Sie übernehmen die Unterstützung bei verschiedensten administrativen Projekttätigkeiten.
  • Sie dokumentieren Prozesse innerhalb des IT-Bereiches.
  • Sie erarbeiten Präsentationen und Vorlagen in enger Abstimmung mit den Teamkollegen.

Das sollten Sie mitbringen:

  • Erste Erfahrung in der Aufbereitung und Visualisierung von Prozessen und Informationen
  • Gute Kenntnisse in Microsoft Office, besonders in PowerPoint
  • Eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Engagement bei gemeinsamen Projektthemen und Aufgaben
  • Gute kommunikative Fähigkeiten und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
  • Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift.
Die Stelle ist für 12 Monate befristet.

Unsere Benefits:

Als verantwortungsvolles Unternehmen ist uns nicht nur das Klima wichtig, sondern auch das Betriebsklima. Bei der Mainova sind Teamgeist, Vertrauen und soziale Verantwortung wichtige Voraussetzungen für Leistung und Erfolg.

Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit attraktiven Zusatzleistungen:

Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Unsere Mitarbeiter in familiären Dingen so gut es geht zu unterstützen, ist in der Mainova-Unternehmenskultur tief verankert. Wir haben daher ein vielfältiges Informationsangebot rund um die Themen Beruf und Kind sowie Beruf und Pflege.

Personalentwicklung
Die Mitarbeiterförderung stellt seit Jahren ein Stück gelebte Unternehmenskultur dar. In Form von Inhouse-Seminaren und -Trainings, Projektmanagementschulungen oder Führungskräfteentwicklung stellen wir uns der Herausforderung unserer Zeit, dem lebenslangen Lernen. Durch unsere Fördermaßnahmen unterstützen wir Sie gezielt beim Auf- und Ausbau Ihrer Kompetenzen.

Weitere Pluspunkte und ausführliche Informationen finden Sie auf unserer Homepage.

Ihre Ansprechpartnerin:

Sylvie Niklas

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Online-Bewerbungsformular auf www.mainova-karriere.de