Vertriebsspezialist (m/w/d) Strom

Als Hessens größter Energiedienstleister mit rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versorgen wir mehr als eine Million Menschen im Rhein-Main-Gebiet zuverlässig mit Energie und Wasser.

Unsere Tochtergesellschaft Netzdienste Rhein-Main GmbH (NRM) bündelt die entscheidende Netzkompetenz für die Region. Sie ist verantwortlich für die nachhaltige Sicherung der Versorgungsqualität und den bedarfsgerechten Ausbau der Energie- und Wassernetze.

Bei Mainova gibt es viel zu tun für kluge, motivierte Menschen. Sind Sie dabei? Dann ist es Zeit anzufangen: Zukunft persönlich nehmen.

Im Bereich Netzwirtschaft bieten wir Ihnen am Standort Frankfurt die Position:

Vertriebsspezialist (m/w/d) Strom

Diese Herausforderungen warten auf Sie:

  • Kontaktaufnahme zu potenziellen Kunden mit energiewirtschaftlichen Bedürfnissen
  • Beratung unserer Schlüsselkunden in allen neuen Fragen des Energiewirtschaftsgesetzes und der Durchführungsverordnungen
  • Betreuung von Kunden vom Angebot bis zum Vertragsabschluss und während der Bauphase. Aktive und regelmäßige Pflege des Kundenkontaktes
  • Erarbeitung individueller Szenarien für Leistungszuwächse bei Kunden
  • Führung, Koordination und Bearbeitung von Projekten in enger Zusammenarbeit mit Planern, Kunden und internen Organisationseinheiten

Das sollten Sie mitbringen:

  • Diplom-Betriebswirt oder Diplom-Ingenieur bzw. Techniker / Meister der Fachrichtung Energietechnik/Elektrotechnik sowie eine funktionsrelevante Berufserfahrung in der Energiebranche
  • Gute Kenntnisse im EnWG sowie den einschlägigen Verordnungen
  • Juristische Grundkenntnisse sowie Kenntnisse in der Gestaltung von Verträgen; Wünschenswert sind Kenntnisse in der Bau- und Immobilienbranche
  • Gute PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office) und SAP-Kenntnisse
  • Hohe Vertriebs- und Kundenorientierung
  • Eigeninitiative, Flexibilität, Teamfähigkeit und Verhandlungssicherheit
  • Erfahrung auf dem Gebiet des Projektmanagements

Unsere Benefits:

Als verantwortungsvolles Unternehmen ist uns nicht nur das Klima wichtig, sondern auch das Betriebsklima. Bei der Mainova sind Teamgeist, Vertrauen und soziale Verantwortung wichtige Voraussetzungen für Leistung und Erfolg.

Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit attraktiven Zusatzleistungen:

Flexible Arbeitszeiten
Tarifvertraglich gilt eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden in einem attraktiven Gleitzeitmodell. Dies ermöglicht einen großen persönlichen Gestaltungsspielraum von dem alle profitieren. Darüber hinaus bieten wir verschiedene Teilzeitmodelle an.

Vergütung
Neben einer leistungs- und erfolgsabhängigen Vergütung haben alle Mitarbeiter Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich gibt es ein fixes 13. Monatsgehalt sowie eine Reihe weiterer freiwilliger Zusatzleistungen - ob ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket oder Energiedeputat.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Unsere Mitarbeiter in familiären Dingen so gut es geht zu unterstützen, ist in der Mainova-Unternehmenskultur tief verankert. Wir haben daher ein vielfältiges Informationsangebot rund um die Themen Beruf und Kind sowie Beruf und Pflege.

Personalentwicklung
Die Mitarbeiterförderung stellt seit Jahren ein Stück gelebte Unternehmenskultur dar. In Form von Inhouse-Seminaren und -Trainings, Projektmanagementschulungen oder Führungskräfteentwicklung stellen wir uns der Herausforderung unserer Zeit, dem lebenslangen Lernen. Durch unsere Fördermaßnahmen unterstützen wir Sie gezielt beim Auf- und Ausbau Ihrer Kompetenzen.

Weitere Pluspunkte und ausführliche Informationen finden Sie auf unserer Homepage.

Ihr Ansprechpartner:

Uwe Walter

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Online-Bewerbungsformular auf www.mainova-karriere.de