Senior Projektleiter (m/w/d) Unternehmensstrategie und Venture Capital

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Als Hessens größter Energiedienstleister mit rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versorgen wir mehr als eine Million Menschen im Rhein-Main-Gebiet zuverlässig mit Energie und Wasser.

Bei Mainova gibt es viel zu tun für kluge, motivierte Menschen. Sind Sie dabei? Dann ist es Zeit anzufangen: Zukunft persönlich nehmen.

In unserer Abteilung Strategie, Innovation, Projektportfoliomanagement und Venture Capitals bieten wir Ihnen am Standort Frankfurt die Position:

Senior Projektleiter (m/w/d) Unternehmensstrategie und Venture Capital  

Diese Herausforderungen warten auf Sie:

Als Senior Projektleiter (m/w/d) Unternehmensstrategie und Venture Capital werden Sie Teil eines dynamischen Teams mit zahlreichen Schnittstellen in die gesamte Mainova AG: 
  • Mit Ihrer Arbeit unterstützen Sie den Vorstand der Mainova AG bei der Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie 2028 und führen jährliche Strategiereviews durch
  • Sie koordinieren bereichsübergreifende Aktivitäten bei der operativen Steuerung des unternehmensweiten Strategie- und Zielprozesses
  • Mit Ihrer Erfahrung identifizieren Sie strategisch relevante Geschäftsmodelle und Produkte und leiten/koordinieren Projekte zur Umsetzung
  • Sie übernehmen die operative Betreuung der Mainova Venture Capital Investitionen (Fonds und Start-Ups) und sind Ansprechpartner für Fondsmanager und Portfoliounternehmen
  • Sie koordinieren Pflege und Ausbau der Netzwerke im Ökosystem Venture Capital / Start-Ups
  • Sie unterstützen bei der kontinuierlichen Beobachtung und Evaluierung des relevanten Markts, Wettbewerbs, Technologie- und Digitaltrends und Sie scouten Start-Ups / Neue Geschäftsmodelle mit Wachstumspotential
  • Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit dem Bereich M&A und Beteiligungsmanagement zusammen bei crossfunktionalen Investitionsprojekten

Das sollten Sie mitbringen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium eines wirtschaftswissenschaftlichen oder vergleichbaren Studiums
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Strategieberatung, im Investment Banking, im Venture-Capital Bereich und/oder in der Unternehmensentwicklung
  • Projektmanagementerfahrung in der Leitung unternehmensübergreifender, innovativer Projekte
  • Kreativität, Begeisterung, Überzeugungskraft und überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft
  • Strategische und konzeptionelle Denkweise, eigenständige Arbeitsweise sowie soziale und interkulturelle Sensibilität
  • Durchsetzungsvermögen, hohe Einsatz- und Veränderungsbereitschaft, Organisationstalent, Präsentations- und sehr gute Analysefähigkeit
  • Flexibilität und Reisebereitschaft
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Benefits:

Als verantwortungsvolles Unternehmen ist uns nicht nur das Klima wichtig, sondern auch das Betriebsklima. Bei der Mainova sind Teamgeist, Vertrauen und soziale Verantwortung wichtige Voraussetzungen für Leistung und Erfolg.

Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit attraktiven Zusatzleistungen:

Flexible Arbeitszeiten
Tarifvertraglich gilt eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden in einem attraktiven Gleitzeitmodell. Dies ermöglicht einen großen persönlichen Gestaltungsspielraum von dem alle profitieren. Darüber hinaus bieten wir verschiedene Teilzeitmodelle an.

Vergütung
Neben einer leistungs- und erfolgsabhängigen Vergütung haben alle Mitarbeiter Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich gibt es ein fixes 13. Monatsgehalt sowie eine Reihe weiterer freiwilliger Zusatzleistungen - ob ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket oder Energiedeputat.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Unsere Mitarbeiter in familiären Dingen so gut es geht zu unterstützen, ist in der Mainova-Unternehmenskultur tief verankert. Wir haben daher ein vielfältiges Informationsangebot rund um die Themen Beruf und Kind sowie Beruf und Pflege.

Personalentwicklung
Die Mitarbeiterförderung stellt seit Jahren ein Stück gelebte Unternehmenskultur dar. In Form von Inhouse-Seminaren und -Trainings, Projektmanagementschulungen oder Führungskräfteentwicklung stellen wir uns der Herausforderung unserer Zeit, dem lebenslangen Lernen. Durch unsere Fördermaßnahmen unterstützen wir Sie gezielt beim Auf- und Ausbau Ihrer Kompetenzen.

Weitere Pluspunkte und ausführliche Informationen finden Sie auf unserer Homepage.

Ihr/e Ansprechpartner/in:

Sabine Briegel

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Online-Bewerbungsformular auf www.mainova-karriere.de