Senior Analyst (m/w/d) quantitative Energiemarktmodellierung

scheme imagescheme imagescheme image

Als Hessens größter Energiedienstleister mit rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versorgen wir mehr als eine Million Menschen im Rhein-Main-Gebiet zuverlässig mit Energie und Wasser.

Bei Mainova gibt es viel zu tun für kluge, motivierte Menschen. Sind Sie dabei? Dann ist es Zeit anzufangen: Zukunft persönlich nehmen. Wir bieten Ihnen am Standort Frankfurt die Position:
Senior Analyst (m/w/d) quantitative Energiemarktmodellierung

Diese Herausforderungen warten auf Sie:

Als Senior Analyst (m/w/d) quantitative Energiemarktmodellierung übernehmen Sie die Einführung, den Aufbau, den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung von komplexen quantitativen Modellen zur kurz-, mittel- und langfrisitigen Bewertung von strukturierten Produkten, Portfolien und Geschäftsmodellen und zur Empfehlung von großen Investitions- und Absicherungsstrategien im Energiehandelsumfeld
  • Sie bauen eigenverantwortlich ein Modelllportfolio zur Bewertung von strukturierten Produkten, Portfolien und Geschäftsmodellen auf.
  • Sie sind verantwortlich für die Bewertung von Modellergebnissen Dritter mit Fokus auf: Langfristigen Preisszenarien, Price-Forward Curves, (Real-)Optionsbewertungen, Risikoaufschlägen
  • Desweiteren übernehmen Sie die Verantwortung für die Entwicklung eigener Lösungen für langfristige Preisszenarien, Price-Forward Curves, (Real-)Optionsbewertungen, Risikoaufschlägen
  • Sie schaffen die inhaltlichen Voraussetzungen für eigenen Lösungen und Modelle, insbesondere entsprechender Preis- und Fundamentaldatenbanken
  • Sie wenden State-of-The-Art Programmiersprachen kompetent an und übernehmen die Verantwortung für Digitalisierung, Weiterentwicklung und Automatisierung der Prozesse und Anwendungen im Handel und Portfoliomanagement
  • Die Verantwortung für Entwicklung und Implementierung von Tools für den Handel und das Portfoliomanagement runden ihr Profil ab

Das sollten Sie mitbringen:

  • Universitätsabschluss Diplom oder Master in wirtschafts- oder naturwissenschaftlichem Studiengang mit starker quantitativer Ausrichtung, gerne auch Promotion
  • Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Portfoliomanagement- & Energiehandelssystemen
  • Energiewirtschaftliches Know How insbesondere des Handels
  • Erweiterte Kenntnisse der Energie- und Finanzmärkte sowie deren Produkte 
  • Kenntnisse der nationalen regulatorischen Vorgaben (Finanzmarktregulatorisch und Energiewirtschaft)
  • Die Fähigkeit, vernetzt zu denken und komplexe Zusammenhänge schnell zu verstehen
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Benefits:

Als verantwortungsvolles Unternehmen ist uns nicht nur das Klima wichtig, sondern auch das Betriebsklima. Bei der Mainova sind Teamgeist, Vertrauen und soziale Verantwortung wichtige Voraussetzungen für Leistung und Erfolg.

Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit attraktiven Zusatzleistungen:

Flexible Arbeitszeiten
Tarifvertraglich gilt eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden in einem attraktiven Gleitzeitmodell. Dies ermöglicht einen großen persönlichen Gestaltungsspielraum von dem alle profitieren. Darüber hinaus bieten wir verschiedene Teilzeitmodelle an.

Vergütung
Neben einer leistungs- und erfolgsabhängigen Vergütung haben alle Mitarbeiter Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich gibt es ein fixes 13. Monatsgehalt sowie eine Reihe weiterer freiwilliger Zusatzleistungen - ob ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket oder Energiedeputat.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Unsere Mitarbeiter in familiären Dingen so gut es geht zu unterstützen, ist in der Mainova-Unternehmenskultur tief verankert. Wir haben daher ein vielfältiges Informationsangebot rund um die Themen Beruf und Kind sowie Beruf und Pflege.

Personalentwicklung
Die Mitarbeiterförderung stellt seit Jahren ein Stück gelebte Unternehmenskultur dar. In Form von Inhouse-Seminaren und -Trainings, Projektmanagementschulungen oder Führungskräfteentwicklung stellen wir uns der Herausforderung unserer Zeit, dem lebenslangen Lernen. Durch unsere Fördermaßnahmen unterstützen wir Sie gezielt beim Auf- und Ausbau Ihrer Kompetenzen.

Weitere Pluspunkte und ausführliche Informationen finden Sie auf unserer Homepage.

Ihr/e Ansprechpartner/in:

Sabine Briegel

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Online-Bewerbungsformular auf www.mainova-karriere.de