Sachgebietsleitung (m/w/d) Datacenter für die IT-Infrastruktur

scheme imagescheme imagescheme image

Als Hessens größter Energiedienstleister mit rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versorgen wir mehr als eine Million Menschen im Rhein-Main-Gebiet zuverlässig mit Energie und Wasser.

Bei Mainova gibt es viel zu tun für kluge, motivierte Menschen. Sind Sie dabei? Dann ist es Zeit anzufangen: Zukunft persönlich nehmen.

In unserem Bereich IT und bieten wir Ihnen am Standort Frankfurt die Position: Sachgebietsleitung (m/w/d) Datacenter für die IT-Infrastruktur

Diese Herausforderungen warten auf Sie:

Als Sachgebietsleiter (m/w/d) Datacenter steuern Sie Ihr Team in Abstimmung mit dem Abteilungsleiter zu allen Aufgabenstellungen der IT-Infrastruktur des Datacenters. Dank Ihrer IT-Betriebsführungskenntnisse gewährleisten Sie einen reibungslosen und bedarfsgerechten Ablauf der Prozesse und die Bereitstellung von Infrastruktur-Service On–Premises und Cloud.
  • Sie führen und entwickeln Ihre Mitarbeiter entsprechend der sich am Markt und im Unternehmen veränderten Anforderungen.
  • Sie entwickeln die bestehende Architektur unter Berücksichtigung der aktuellen Aufstellung weiter und verfolgen dabei das Ziel einer modernen, flexiblen und zukunftsfähigen Hardwareinfrastruktur in den Datacentern. 
  • Sie steuern und überwachen die Implementierung und den Betrieb von allen Infrastruktur-Services.
  • Sie verantworten die Technische Steuerung von Dienstleistern und Provider.
  • Sie koordinieren und prüfen alle sicherheitstechnisch relevanten Maßnahmen gemäß den im IT-Sicherheitshandbuch dokumentierten Verfahren.

Das sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder mehrjährige relevante Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in der IT Betriebsführung für Infrastruktur und Services
  • Nachweisliche Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement sowie nachweisliche Erfolge in der relevanten Beschaffung und im Portfoliomanagement
  • Aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter Fach- und Sozialkompetenz und einschlägige Erfahrung in der Mitarbeiterführung und im Change Management
  • Hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsstärke sowie einen strukturierten und analytischen Arbeitsstil
  • Systemkenntnisse; Microsoft M365, Betriebssystemkenntnisse (Windows, Linux, AIX), Datenbanken (Oracle, SQL, DB2)
  • Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift.

Unsere Benefits:

Als verantwortungsvolles Unternehmen ist uns nicht nur das Klima wichtig, sondern auch das Betriebsklima. Bei der Mainova sind Teamgeist, Vertrauen und soziale Verantwortung wichtige Voraussetzungen für Leistung und Erfolg.

Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit attraktiven Zusatzleistungen:

Flexible Arbeitszeiten
Tarifvertraglich gilt eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden in einem attraktiven Gleitzeitmodell. Dies ermöglicht einen großen persönlichen Gestaltungsspielraum von dem alle profitieren. Darüber hinaus bieten wir verschiedene Teilzeitmodelle an.

Vergütung
Neben einer leistungs- und erfolgsabhängigen Vergütung haben alle Mitarbeiter Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich gibt es ein fixes 13. Monatsgehalt sowie eine Reihe weiterer freiwilliger Zusatzleistungen - ob ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket oder Energiedeputat.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Unsere Mitarbeiter in familiären Dingen so gut es geht zu unterstützen, ist in der Mainova-Unternehmenskultur tief verankert. Wir haben daher ein vielfältiges Informationsangebot rund um die Themen Beruf und Kind sowie Beruf und Pflege.

Personalentwicklung
Die Mitarbeiterförderung stellt seit Jahren ein Stück gelebte Unternehmenskultur dar. In Form von Inhouse-Seminaren und -Trainings, Projektmanagementschulungen oder Führungskräfteentwicklung stellen wir uns der Herausforderung unserer Zeit, dem lebenslangen Lernen. Durch unsere Fördermaßnahmen unterstützen wir Sie gezielt beim Auf- und Ausbau Ihrer Kompetenzen.

Weitere Pluspunkte und ausführliche Informationen finden Sie auf unserer Homepage.

Ihre Ansprechpartnerin:

Sylvie Niklas

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Online-Bewerbungsformular auf www.mainova-karriere.de