Sachgebietsleiter (m/w/d) Auftragsmanagement

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Als Hessens größter Energiedienstleister mit rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versorgen wir mehr als eine Million Menschen im Rhein-Main-Gebiet zuverlässig mit Energie und Wasser.

Bei Mainova gibt es viel zu tun für kluge, motivierte Menschen. Sind Sie dabei? Dann ist es Zeit anzufangen: Zukunft persönlich nehmen.

In der Abteilung Auftragsmanagement und Zählerfernauslesung bieten wir Ihnen am Standort Frankfurt am Main die Position: Sachgebietsleiter (m/w/d) Auftragsmanagement
 

Diese Herausforderungen warten auf Sie:

Als Sachgebietsleiter (m/w/d) Auftragsmanagement stellen Sie die korrekte Abrechnung durch die zeitnahe Durchführung der Gerätebewegungen im System SAP/IS-U (Netzmandant) für alle Sparten für komplexe (RLM) und einfache (SLP) Messungen inkl. Auftragserstellung, Anstoß der Marktkommunikation und Abwicklung der Wechselprozesse im Messwesen (WIM) sicher.
  • Sie führen und entwickeln Ihre Mitarbeiter entsprechend der sich am Markt und im Unternehmen veränderten Anforderungen.
  • Sie stellen das Datenmanagement der Messgerätedaten inkl. Wahrnehmung der Messstellenbetreiberpflichten und der zugehörigen Asset-Aufgaben sicher.
  • Sie verantworten eine professionelle und kundenorientierte Betreuung der Vertragsinstallationsunternehmen.
  • Sie tragen die Betriebsverantwortung für den sicheren und gesetzeskonformen Betrieb  abrechnungsrelevanter Zähler aller Sparten und verantworten die Marktkommunikation für Gerätemanagementprozesse (Einhaltung der Gesetzes- und BNA-Vorgaben) inkl. der Fehlerbereinigung.
  • Sie planen den Personal- und Ressourcenbedarf auf Basis von hochgerechneten Aufwandstreibern und Aufwand sowie den Mitarbeitereinsatz für eine effiziente Prozessabwicklung.
  • Sie treiben die Steigerung der Produktivität und Effizienz in den verantworteten End-2-End Prozessen voran und setzen aktuelle Technologien und Prozesse wirtschaftlich ein. Notwendige Prozessveränderungen leiten Sie ein und halten Sie nach.

Das sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Hochschulstudium, ergänzt um mehrjährige relevante Berufs- und Führungserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den angegebenen Arbeitsfeldern
  • Spezialwissen im Bereich Marktkommunikation, Datenformate und Prozessbeschreibungen der BNA
  • Hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und strukturierter und analytischer Arbeitsstil
  • Fähigkeit, Mitarbeiter fachlich sowie disziplinarisch zu führen, zu coachen und zu motivieren

Unsere Benefits:

Als verantwortungsvolles Unternehmen ist uns nicht nur das Klima wichtig, sondern auch das Betriebsklima. Bei der Mainova sind Teamgeist, Vertrauen und soziale Verantwortung wichtige Voraussetzungen für Leistung und Erfolg.

Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit attraktiven Zusatzleistungen:

Flexible Arbeitszeiten
Tarifvertraglich gilt eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden in einem attraktiven Gleitzeitmodell. Dies ermöglicht einen großen persönlichen Gestaltungsspielraum von dem alle profitieren. Darüber hinaus bieten wir verschiedene Teilzeitmodelle an.

Vergütung
Neben einer leistungs- und erfolgsabhängigen Vergütung haben alle Mitarbeiter Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich gibt es ein fixes 13. Monatsgehalt sowie eine Reihe weiterer freiwilliger Zusatzleistungen - ob ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket oder Energiedeputat.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Unsere Mitarbeiter in familiären Dingen so gut es geht zu unterstützen, ist in der Mainova-Unternehmenskultur tief verankert. Wir haben daher ein vielfältiges Informationsangebot rund um die Themen Beruf und Kind sowie Beruf und Pflege.

Personalentwicklung
Die Mitarbeiterförderung stellt seit Jahren ein Stück gelebte Unternehmenskultur dar. In Form von Inhouse-Seminaren und -Trainings, Projektmanagementschulungen oder Führungskräfteentwicklung stellen wir uns der Herausforderung unserer Zeit, dem lebenslangen Lernen. Durch unsere Fördermaßnahmen unterstützen wir Sie gezielt beim Auf- und Ausbau Ihrer Kompetenzen.

Weitere Pluspunkte und ausführliche Informationen finden Sie auf unserer Homepage.

Ihre Ansprechpartnerin:

Janine Schulz

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Online-Bewerbungsformular auf www.mainova-karriere.de