Sachbearbeiter (m/w/d) Schließanlagen und Zutrittskontrollsysteme - Befristet auf 24 Monate -

scheme imagescheme imagescheme image

Als Hessens größter Energiedienstleister mit rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versorgen wir mehr als eine Million Menschen im Rhein-Main-Gebiet zuverlässig mit Energie und Wasser.

Bei Mainova gibt es viel zu tun für kluge, motivierte Menschen. Sind Sie dabei? Dann ist es Zeit anzufangen: Zukunft persönlich nehmen.

In unserem Bereich Unternehmenssicherheit bieten wir Ihnen am Standort Frankfurt am Main die Position: Sachbearbeiter (m/w/d) Schließanlagen und Zutrittskontrollsysteme - Befristet auf 24 Monate -

 

Diese Herausforderungen warten auf Sie:

Als Sachbearbeiter (m/w/d) für Schließanlagen und Zutrittskontrollsysteme verantworten Sie die Organisation der Zutrittsverwaltung und der Schließsysteme gemäß Vorgaben des Unternehmens (Sicherheitsstandard) zum Schutz des betrieblichen Eigentums und der Sicherstellung der betrieblichen Abläufe.
  • Sie erstellen und verwalten Ausweise von der Anlage bis hin zur Dokumentation aller Berechtigungen und einer quartalsmäßigen Ausweisabrechnung.
  • Sie führen die Schlüssel- und Schließanlagenverwaltung aller Liegenschaften der Mainova durch und übernehmen die entsprechende Materialbeschaffung.
  • Sie entwickeln das Berechtigungskonzept für ein flexibles Berechtigungsmanagement weiter und erstellen ein Konzept für die Zusammenführung der mechanischen, mechatronischen und elektrischen Schließanlagen und Zutrittskontrollsysteme.
  • Sie betreuen die Rechnungstellung und erstellen für Ihren Bereich notwendige Statistiken.
  • Sie übernehmen die Systembetreuung bestimmter Software.
  • Sie überwachen und koordinieren die Wartung, Reparatur und Montage von Schließanlagenkomponenten und planen entsprechende Investitionen.
  • Sie stimmen sich mit Fremdfirmen ab und koordinieren deren Einsätze.

Das sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung sowie erste funktionsrelevante Berufserfahrung
  • Erste Erfahrung mit der Verwaltung von Schließanlagen und Zutrittskontrollsystemen, gerne ergänzt um Kenntnisse zur Vergabe- und Vertragsordnung für Leistungen (VOL) ist wünschenswert
  • Technische Erfahrung mit verschiedenen Türschlosstypen (bspw. mit SVP- und PZ-Schlössern)
  • Gute MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrungen im Umgang mit datenbankgestützten System (z. B. wäre CAFM i. V. m. VM.7 oder SAP)
  • Ein freundliches, offenes Auftreten
  • Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift

Unsere Benefits:

Als verantwortungsvolles Unternehmen ist uns nicht nur das Klima wichtig, sondern auch das Betriebsklima. Bei der Mainova sind Teamgeist, Vertrauen und soziale Verantwortung wichtige Voraussetzungen für Leistung und Erfolg.

Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit attraktiven Zusatzleistungen:

Flexible Arbeitszeiten
Tarifvertraglich gilt eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden in einem attraktiven Gleitzeitmodell. Dies ermöglicht einen großen persönlichen Gestaltungsspielraum von dem alle profitieren. Darüber hinaus bieten wir verschiedene Teilzeitmodelle an.

Vergütung
Neben einer leistungs- und erfolgsabhängigen Vergütung haben alle Mitarbeiter Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich gibt es ein fixes 13. Monatsgehalt sowie eine Reihe weiterer freiwilliger Zusatzleistungen - ob ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket oder Energiedeputat.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Unsere Mitarbeiter in familiären Dingen so gut es geht zu unterstützen, ist in der Mainova-Unternehmenskultur tief verankert. Wir haben daher ein vielfältiges Informationsangebot rund um die Themen Beruf und Kind sowie Beruf und Pflege.

Personalentwicklung
Die Mitarbeiterförderung stellt seit Jahren ein Stück gelebte Unternehmenskultur dar. In Form von Inhouse-Seminaren und -Trainings, Projektmanagementschulungen oder Führungskräfteentwicklung stellen wir uns der Herausforderung unserer Zeit, dem lebenslangen Lernen. Durch unsere Fördermaßnahmen unterstützen wir Sie gezielt beim Auf- und Ausbau Ihrer Kompetenzen.

Weitere Pluspunkte und ausführliche Informationen finden Sie auf unserer Homepage.

Ihre Ansprechpartnerin:

Sylvie Niklas

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Online-Bewerbungsformular auf www.mainova-karriere.de