Sachbearbeiter (m/w/d) Corporate Design/ Mediengestaltung- 18 Monate befristet-

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Als Hessens größter Energiedienstleister mit rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versorgen wir mehr als eine Million Menschen im Rhein-Main-Gebiet zuverlässig mit Energie und Wasser.

Bei Mainova gibt es viel zu tun für kluge, motivierte Menschen. Sind Sie dabei? Dann ist es Zeit anzufangen: Zukunft persönlich nehmen.

In unserem Bereich Markenführung, Sponsoring & Nachhaltigkeit bieten wir Ihnen am Standort Frankfurt die Position: Sachbearbeiter (m/w/d) Corporate Design/ Mediengestaltung
-Elternzeitvertretung ab 01.06.2021: 18 Monate befristet (12 Monate 39 Std. und 6 Monate 19 Std)

 

Diese Herausforderungen warten auf Sie:

Als Sachbearbeiter (m/w/d) Corporate Design/ Mediengestaltung überwachen Sie den Markenauftritt auf Basis der Corporate Design-Vorgaben und beraten Fachbereiche wie auch Tochtergesellschaften in Gestaltungsfragen.
 
  • Sowohl die Bewertung von Markeneintragungen als auch die Überwachung der Eintragungs- bzw. Verlängerungsfristen aller geschützten Marken im Mainova-Verbund liegt in Ihrer Verantwortung.
  • Die kontinuierliche Weiterentwicklung und Überarbeitung des Corporate Design Handbuchs sowie des Präsentations-Masters in enger Abstimmung mit dem Vorgesetzten fällt in Ihren Aufgabenbereich.
  • Sie gewährleisten die Sicherstellung der Einhaltung sowie Beratung der Fachbereiche beim themenbezogenen Einsatz von Bild und Video unter Berücksichtigung der geltenden Gesetze wie DSGVO, Urheberrecht, Medienrecht, Werbe- und Wettbewerbsrecht.
  • Sie verantworten die Konzeption, Erstellung und Bearbeitung von Bild- und Videoproduktionen zu unterschiedlichen Unternehmensthemen und Kommunikationskanälen sowie die Steuerung von externen Dienstleister und Agenturen.
  • Sie gestalten einfache hauseigene Publikationen und Präsentationen in Grafikprogrammen (bspw. Indesign) und verwalten die Mediendatenbank.

Das sollten Sie mitbringen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Grafikdesign, Kommunikationsdesign oder Mediendesign oder vergleichbare Ausbildung
  • Spaß an selbstständiger Arbeit, unternehmerisches Denken sowie zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Sie bringen Kenntnisse in gängigen Medien- und Datenschutz-Gesetzen sowie im Bereich Markenführung mit. 
  • Sie verfügen über  fundierte Kenntnisse zum Corporate Design und Marken wirksamer Gestaltung, Grafik, und Visualisierung von Kommunikationsmedien  
  • Sie weisen eine hohe Affinität  für Präsentationen, Bild- und Videobearbeitung aus.
  • Stark ausgeprägte Verhandlungsführung/-geschick sowie Problemlösungsfähigkeit.
  • Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift.
     

Unsere Benefits:

Als verantwortungsvolles Unternehmen ist uns nicht nur das Klima wichtig, sondern auch das Betriebsklima. Bei der Mainova sind Teamgeist, Vertrauen und soziale Verantwortung wichtige Voraussetzungen für Leistung und Erfolg.

Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit attraktiven Zusatzleistungen:

Flexible Arbeitszeiten
Tarifvertraglich gilt eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden in einem attraktiven Gleitzeitmodell. Dies ermöglicht einen großen persönlichen Gestaltungsspielraum von dem alle profitieren. Darüber hinaus bieten wir verschiedene Teilzeitmodelle an.

Vergütung
Neben einer leistungs- und erfolgsabhängigen Vergütung haben alle Mitarbeiter Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich gibt es ein fixes 13. Monatsgehalt sowie eine Reihe weiterer freiwilliger Zusatzleistungen - ob ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket oder Energiedeputat.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Unsere Mitarbeiter in familiären Dingen so gut es geht zu unterstützen, ist in der Mainova-Unternehmenskultur tief verankert. Wir haben daher ein vielfältiges Informationsangebot rund um die Themen Beruf und Kind sowie Beruf und Pflege.

Personalentwicklung
Die Mitarbeiterförderung stellt seit Jahren ein Stück gelebte Unternehmenskultur dar. In Form von Inhouse-Seminaren und -Trainings, Projektmanagementschulungen oder Führungskräfteentwicklung stellen wir uns der Herausforderung unserer Zeit, dem lebenslangen Lernen. Durch unsere Fördermaßnahmen unterstützen wir Sie gezielt beim Auf- und Ausbau Ihrer Kompetenzen.

Weitere Pluspunkte und ausführliche Informationen finden Sie auf unserer Homepage.

Ihre Ansprechpartnerin:

Sabine Briegel

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Online-Bewerbungsformular auf www.mainova-karriere.de