Planungsingenieur (m/w/d) Technisches Büro Gas Union

Als Hessens größter Energiedienstleister mit rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versorgen wir mehr als eine Million Menschen im Rhein-Main-Gebiet zuverlässig mit Energie und Wasser.

Unsere Tochtergesellschaft Netzdienste Rhein-Main GmbH (NRM) bündelt die entscheidende Netzkompetenz für die Region. Sie ist verantwortlich für die nachhaltige Sicherung der Versorgungsqualität und den bedarfsgerechten Ausbau der Energie- und Wassernetze.

Bei Mainova gibt es viel zu tun für kluge, motivierte Menschen. Sind Sie dabei? Dann ist es Zeit anzufangen: Zukunft persönlich nehmen.

Im Bereich Rohrnetze bieten wir Ihnen am Standort Frankfurt die Position: Planungsingenieur (m/w/d)Technisches Büro Gas Union

Diese Herausforderungen warten auf Sie:

 
  • Durchführung der ordnungsgemäßen Planung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen nach HOAI-Leistungsphase 1-9, sowie von Sonderprojekten innerhalb des Zuständigkeitsbereichs des
    Technischen Büros
  • Projektsteuerung und Überwachung der Maßnahmen auf Einhaltung der
    freigegebenen Mittel. Ggf. Sicherstellung des Nachtragsmanagements
  • Prüfung von amtlichen Veröffentlichungen und Bekanntmachungen in den Amtsblättern der zuständigen Regierungs- und Gemeindebezirke, der Staatsanzeiger sowie der Benachrichtigungen nach dem
    Bundesbaugesetz, nach dem Flurbereinigungsgesetz sowie über Straßenbauprogramme der Straßen-
    baulastträger und der Benachrichtigung sonstiger Behörden sowie juristischer und natürlicher Personen,
    insbesondere bei Planungen und Bauvorhaben
  • Bearbeitung von mündlichen und schriftlichen Auskunftsersuchen externer und interner Stellen mit Planauskunft und Stellungnahme, einschließlich gerichtsfester Dokumentation im System PIWUS
  • Auskünfte, Stellungnahmen, Verhandlungen (einschl. Schriftverkehr) und Wahrnehmung von Terminen
    bei Bundes-, Landesplanungs-, Straßenbaubehörden sowie sonstigen Behörden und juristischen und
    natürlichen Personen
    Verwaltung und Archivierung der Bestandspläne, Übersichts- und Schemapläne, Trassierungs- und Aufmessungsfeldbücher sowie der Kataster- und Fortführungsunterlagen. Verwaltung der Leitungs-
    dokumentation von Gas-Hochdruckleitungen der Gas-Union GmbH. Verteilung ergänzter oder
    neuer Planungsunterlagen an die Gas-Union GmbH, Oper Grid Europe GmbH, PLE-doc sowie an
    interne OE
  • Veranlassung der Vergabe von Bau- oder Vermessungsaufträgen an Ingenieurbüros und Überwachung und Prüfung der Arbeiten

Das sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieur- oder Vermessungswesen sowie eine funktionsrelevante Berufserfahrung
  • Gute Kenntnisse GasHDrLtgV, DVGW- und DGUV-Regelwerk sowie der VOB und HOAI
  • CAD- und Vermessungskenntnisse
  • Entscheidungsfähigkeit sowie eine hohe Kundenorientierung
  • Hohe Eigeninitiative und kommunikative Fähigkeiten

Unsere Benefits:

Als verantwortungsvolles Unternehmen ist uns nicht nur das Klima wichtig, sondern auch das Betriebsklima. Bei der Mainova sind Teamgeist, Vertrauen und soziale Verantwortung wichtige Voraussetzungen für Leistung und Erfolg.

Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit attraktiven Zusatzleistungen:

Flexible Arbeitszeiten
Tarifvertraglich gilt eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden in einem attraktiven Gleitzeitmodell. Dies ermöglicht einen großen persönlichen Gestaltungsspielraum von dem alle profitieren. Darüber hinaus bieten wir verschiedene Teilzeitmodelle an.

Vergütung
Neben einer leistungs- und erfolgsabhängigen Vergütung haben alle Mitarbeiter Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich gibt es ein fixes 13. Monatsgehalt sowie eine Reihe weiterer freiwilliger Zusatzleistungen - ob ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket oder Energiedeputat.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Unsere Mitarbeiter in familiären Dingen so gut es geht zu unterstützen, ist in der Mainova-Unternehmenskultur tief verankert. Wir haben daher ein vielfältiges Informationsangebot rund um die Themen Beruf und Kind sowie Beruf und Pflege.

Personalentwicklung
Die Mitarbeiterförderung stellt seit Jahren ein Stück gelebte Unternehmenskultur dar. In Form von Inhouse-Seminaren und -Trainings, Projektmanagementschulungen oder Führungskräfteentwicklung stellen wir uns der Herausforderung unserer Zeit, dem lebenslangen Lernen. Durch unsere Fördermaßnahmen unterstützen wir Sie gezielt beim Auf- und Ausbau Ihrer Kompetenzen.

Weitere Pluspunkte und ausführliche Informationen finden Sie auf unserer Homepage

Ihr Ansprechpartner:

Uwe Walter

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Online-Bewerbungsformular auf www.mainova-karriere.de