Netzwerkadministrator (m/w/d) VoIP

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Als Hessens größter Energiedienstleister mit rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versorgen wir mehr als eine Million Menschen im Rhein-Main-Gebiet zuverlässig mit Energie und Wasser.

Bei Mainova gibt es viel zu tun für kluge, motivierte Menschen. Sind Sie dabei? Dann ist es Zeit anzufangen: Zukunft persönlich nehmen.

Im Bereich IT bieten wir Ihnen am Standort Frankfurt die Position: Netzwerkadministrator (m/w/d) VoIP

 

Diese Herausforderungen warten auf Sie:

Als Netzwerkadministrator (m/w/d) VoIP sind Sie für die Erstellung, den Betrieb und die Überwachung von zentralen und dezentralen IT und TK Infrastrukturen zuständig.
  • Übernahme des Betriebs und Überwachung von IT- und TK-Koppelelementen zur An- und Verbindung von fremden und eigenen Netzen
  • Erstellung von aktiven und passiven IT- und TK-Infrastrukturen im Bereich der zentralen Rechenzentren und der dezentralen Liegenschaften
  • Entstörung von Netzwerken und Telekommunikationsanlagen und –geräten im gesamten Versorgungsgebiet inkl. der Durchführung von Rufbereitschaft für Netzwerk und Telekommunikationsanlagen und –einrichtungen
  • Mitarbeit in IT- und TK-Infrastrukturprojekten
  • Bearbeitung von Incidents im Second Level Support für den eigenen Aufgabenbereich

Das sollten Sie mitbringen:

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker Fachrichtung Informations- und Kommunikationstechnik oder Techniker/ Meister der Elektrotechnik und mind. 3-jährige funktionsrelevante Berufserfahrung
  • Fundierte praktische Kenntnisse der Betriebssysteme im Microsoft Umfeld sowie in den Themen Routing und Switching, WLAN und sonstigen Netzwerkinfrastrukturen. Grundlegende Kenntnisse in VMware und Serverbetriebssystemen wären von Vorteil.
  • Kenntnisse zu TK Infrastrukturen und idealerweise Erfahrung in der Administration von VoIP Umgebungen auf Basis von Cisco Callmanger.
  • Sicheres und freundliches Auftreten, Bereitschaft zum selbstständigen Lernen, viel Engagement und starken Teamgeist
  • Rufbereitschaftseinsatz ist erforderlich

Unsere Benefits:

Als verantwortungsvolles Unternehmen ist uns nicht nur das Klima wichtig, sondern auch das Betriebsklima. Bei der Mainova sind Teamgeist, Vertrauen und soziale Verantwortung wichtige Voraussetzungen für Leistung und Erfolg.

Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit attraktiven Zusatzleistungen:

Flexible Arbeitszeiten
Tarifvertraglich gilt eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden in einem attraktiven Gleitzeitmodell. Dies ermöglicht einen großen persönlichen Gestaltungsspielraum von dem alle profitieren. Darüber hinaus bieten wir verschiedene Teilzeitmodelle an.

Vergütung
Neben einer leistungs- und erfolgsabhängigen Vergütung haben alle Mitarbeiter Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich gibt es ein fixes 13. Monatsgehalt sowie eine Reihe weiterer freiwilliger Zusatzleistungen - ob ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket oder Energiedeputat.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Unsere Mitarbeiter in familiären Dingen so gut es geht zu unterstützen, ist in der Mainova-Unternehmenskultur tief verankert. Wir haben daher ein vielfältiges Informationsangebot rund um die Themen Beruf und Kind sowie Beruf und Pflege.

Personalentwicklung
Die Mitarbeiterförderung stellt seit Jahren ein Stück gelebte Unternehmenskultur dar. In Form von Inhouse-Seminaren und -Trainings, Projektmanagementschulungen oder Führungskräfteentwicklung stellen wir uns der Herausforderung unserer Zeit, dem lebenslangen Lernen. Durch unsere Fördermaßnahmen unterstützen wir Sie gezielt beim Auf- und Ausbau Ihrer Kompetenzen.

Weitere Pluspunkte und ausführliche Informationen finden Sie auf unserer Homepage.

Ihre Ansprechpartnerin:

Sylvie Niklas

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Online-Bewerbungsformular auf www.mainova-karriere.de