Energiehändler (m/w/d)

Als Hessens größter Energiedienstleister mit rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versorgen wir mehr als eine Million Menschen im Rhein-Main-Gebiet zuverlässig mit Energie und Wasser.

Bei Mainova gibt es viel zu tun für kluge, motivierte Menschen. Sind Sie dabei? Dann ist es Zeit anzufangen: Zukunft persönlich nehmen.

In unserem Bereich Energiebezug und -handel bieten wir Ihnen am Standort Frankfurt die Position:
Energiehändler (m/w/d)

Diese Herausforderungen warten auf Sie:

  • Aufbau und Weiterentwicklung eines Kurzfristhandels für Strom und Gas
  • Übernahme der Buch- und PnL-Verantwortung für die übertragenen Handelsbücher für das Vertriebs- und Erzeugungsportfolio
  • Laufende Beobachtung der nationalen und internationalen Energiemärkte und Ableitung von Handelsentscheidungen
  • Laufende Erarbeitung und Back-Testing von Beschaffungs- und Handelsstrategien
  • Anbahnung und Durchführung von Kauf- und Verkaufsgeschäften im Großhandelsmarkt für Strom und Gas sowie perspektivisch Kohle, CO2, Öl und Optionen im Rahmen der Strategien und vorgegebenen Risikolimite
  • Aufbau und Pflege von Kontakten zu anderen Marktteilnehmern
  • Bereitstellung der im Rahmen der eigenen Tätigkeit gewonnen Erkenntnisse zu den Energiegroßhandelsmärkten an andere Unternehmensbereiche
  • Übernahme von Sonderaufgaben oder Sonderanalysen

Das sollten Sie mitbringen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Universitätsstudium, vorzugsweise quantitative Ausrichtung, oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld, bei dem entsprechende Erfahrung im Handel mit Energieprodukten gesammelt wurde
  • Gute Kenntnisse des Energiehandelsmarktes und seiner Teilnehmer
  • Erfahrung in der Abwicklung von Handelsvorgängen verschiedenster Art
  • Kenntnisse im Umgang mit üblicher Charting- und Trading-Software
  • Kenntnisse in der Programmierung von Datenbanken und mit VBA wünschenswert
  • Eine eigenständige, zielgerichtete Arbeitsweise und eine ausgeprägte Kompetenz im Kosten- und Ertragsmanagement
  • Die Fähigkeit, vernetzt zu denken und komplexe Zusammenhänge schnell zu verstehen

Unsere Benefits:

Als verantwortungsvolles Unternehmen ist uns nicht nur das Klima wichtig, sondern auch das Betriebsklima. Bei der Mainova sind Teamgeist, Vertrauen und soziale Verantwortung wichtige Voraussetzungen für Leistung und Erfolg.

Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit attraktiven Zusatzleistungen:

Flexible Arbeitszeiten
Tarifvertraglich gilt eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden in einem attraktiven Gleitzeitmodell. Dies ermöglicht einen großen persönlichen Gestaltungsspielraum von dem alle profitieren. Darüber hinaus bieten wir verschiedene Teilzeitmodelle an.

Vergütung
Neben einer leistungs- und erfolgsabhängigen Vergütung haben alle Mitarbeiter Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich gibt es ein fixes 13. Monatsgehalt sowie eine Reihe weiterer freiwilliger Zusatzleistungen - ob ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket oder Energiedeputat.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Unsere Mitarbeiter in familiären Dingen so gut es geht zu unterstützen, ist in der Mainova-Unternehmenskultur tief verankert. Wir haben daher ein vielfältiges Informationsangebot rund um die Themen Beruf und Kind sowie Beruf und Pflege.

Personalentwicklung
Die Mitarbeiterförderung stellt seit Jahren ein Stück gelebte Unternehmenskultur dar. In Form von Inhouse-Seminaren und -Trainings, Projektmanagementschulungen oder Führungskräfteentwicklung stellen wir uns der Herausforderung unserer Zeit, dem lebenslangen Lernen. Durch unsere Fördermaßnahmen unterstützen wir Sie gezielt beim Auf- und Ausbau Ihrer Kompetenzen.

Weitere Pluspunkte und ausführliche Informationen finden Sie auf unserer Homepage.

Ihre Ansprechpartnerin:

Corinna Kreuzer

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Online-Bewerbungsformular auf www.mainova-karriere.de