CAFM-Koordinator (m/w/d)

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Als Hessens größter Energiedienstleister mit rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versorgen wir mehr als eine Million Menschen im Rhein-Main-Gebiet zuverlässig mit Energie und Wasser.

Unsere Tochtergesellschaft Mainova ServiceDienste GmbH (MSD) bietet eine umfassende Palette an Mess-, Abrechnungs- und Serviceleistungen rund um die Energieversorgung. Als innovatives Dienstleistungsunternehmen steht dabei stets der zufriedene Kunde im Mittelpunkt.

Bei Mainova gibt es viel zu tun für kluge, motivierte Menschen. Sind Sie dabei? Dann ist es Zeit anzufangen: Zukunft persönlich nehmen.

In unserer Stabsstelle Asset Management Immobilien (M1-XA) bieten wir Ihnen am Standort Frankfurt am Main die Position:

CAFM-Koordinator (m/w/d)

Diese Herausforderungen warten auf Sie:

Als CAFM-Koordinator (m/w/d) sind Sie für die Systembetreuung unsers eingesetzten CAFM-Systems (Computer Aided Facility Management) zuständig.
  • Sie übernehmen die übergreifende Strukturierung, Weiterentwicklung und Implementierung des FM-Systems und seiner Bestandteilen (Digitalisierung im Immobilienmanagement zum wirtschaftlicheren Betrieb des Portfolios). Dies beinhaltet auch testen, einbinden und aktivieren von Softwarebausteinen in die Programmstruktur zur Datenerzeugung, Arbeitserleichterung und Prozessunterstützung.
  • Sie organisieren die Datenerfassung und Datenpflege für das CAFM (z. B. CAD-Pläne und deren Daten, Vor-Ort-Aufnahmen, Datenimports) und homogenisieren Daten unterschiedlichster Quellen (Datenbanken, Excel-Listen).
  • Sie erstellen Reports zu kaufmännischen, technischen und organisatorischen Anfragen und verantworten die Nutzflächenverwaltung der Räume auf Geschossgrundrissen mit Abteilungszuordnung, Bodenbelägen, Reinigung, Erstellung von Übersichten, Raumbüchern usw., Ermittlung der SLA-Flächen, usw.
  • Sie führen die Qualitätssicherung der Daten sowie Pflegen des CAFM-Systems und sämtlicher Module durch und stellen den dauerhaften Betrieb und die Funktionstüchtigkeit der Software sicher.
  • Sie organisieren Schulungen für die Systemnutzerinnen und -nutzer.

Das sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes technisches Studium (FH) oder alternativ einen fachspezifischen Meister oder Techniker
  • Fundierte CAD-Kenntnisse (inkl. Grundkenntnisse zu Makros)
  • Weitreichende Kenntnisse im Umgang mit CAFM-Software sowie Datenbankkenntnisse (Oracle und SQL)
  • Strategische vorausschauende Analyse- und Konzeptionsfähigkeit
  • Hohe Eigenmotivation sowie eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift.  

Unsere Benefits:

Als verantwortungsvolles Unternehmen ist uns nicht nur das Klima wichtig, sondern auch das Betriebsklima. Bei der Mainova sind Teamgeist, Vertrauen und soziale Verantwortung wichtige Voraussetzungen für Leistung und Erfolg.

Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit attraktiven Zusatzleistungen:

Flexible Arbeitszeiten
Tarifvertraglich gilt eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden in einem attraktiven Gleitzeitmodell. Dies ermöglicht einen großen persönlichen Gestaltungsspielraum von dem alle profitieren. Darüber hinaus bieten wir verschiedene Teilzeitmodelle an.

Vergütung
Neben einer leistungs- und erfolgsabhängigen Vergütung haben alle Mitarbeiter Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich gibt es ein fixes 13. Monatsgehalt sowie eine Reihe weiterer freiwilliger Zusatzleistungen - ob ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket oder Energiedeputat.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Unsere Mitarbeiter in familiären Dingen so gut es geht zu unterstützen, ist in der Mainova-Unternehmenskultur tief verankert. Wir haben daher ein vielfältiges Informationsangebot rund um die Themen Beruf und Kind sowie Beruf und Pflege.

Personalentwicklung
Die Mitarbeiterförderung stellt seit Jahren ein Stück gelebte Unternehmenskultur dar. In Form von Inhouse-Seminaren und -Trainings, Projektmanagementschulungen oder Führungskräfteentwicklung stellen wir uns der Herausforderung unserer Zeit, dem lebenslangen Lernen. Durch unsere Fördermaßnahmen unterstützen wir Sie gezielt beim Auf- und Ausbau Ihrer Kompetenzen.

Weitere Pluspunkte und ausführliche Informationen finden Sie auf unserer Homepage.

Ihre Ansprechpartnerin:

Sabine Briegel

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Online-Bewerbungsformular auf www.mainova-karriere.de